Als ein Geschäft von Abercrombie & Fitch Samantha im Juni 2008 für einen Job ablehnte, hätte sie nie gedacht, dass die Angelegenheit bis zum Obersten Gerichtshof gehen würde. Netflix’„White Hot: The Rise & Fall of Abercrombie & Fitch“ befasst sich mit der Geschichte des Unternehmens und den unzähligen Kontroversen, die es umgeben. Es enthält auch ein Interview mit Samantha, die Anzeige gegen das Unternehmen erstattet hat. anklagend sie von religiöser Diskriminierung. Wenn Sie sich also fragen, was passiert ist, sind Sie bei uns richtig.
Samantha war erst 17 Jahre alt, als sie sich um eine Stelle in einem Kindergeschäft von Abercrombie & Fitch bewarb. Der Laden befand sich in einem Einkaufszentrum in ihrer Heimatstadt Tulsa, Oklahoma. Sie trug zum Interview ein Kopftuch (einen Hijab, als Teil ihres muslimischen Glaubens). Während die stellvertretende Leiterin, die Samantha interviewte, sie mochte und ihr einen Job anbieten wollte, erfuhr die Bezirksleiterin vom Kopftuch und geschoben für niedrigere Punktzahlen, um sie unqualifiziert erscheinen zu lassen.
Während Abercrombie & Fitch eine Kleiderordnung für ihre Verkäufer hatte, war Samantha der Meinung, dass ihr Kopftuch kein Problem darstellen würde, weil sie zuvor einen jüdischen Angestellten eingestellt hatten, der eine Kippa trug. Aber Samantha war überrascht zu erfahren, dass sie den Job wegen des Kopftuchs nicht bekommen hat. Das Kopftuch nach Angaben des Unternehmens nicht einhalten mit der Kleiderordnung, die ein klassischer College-Stil der Ostküste war.
Im September 2009 hat die Kommission für Chancengleichheit verklagt Abercrombie & Fitch im Namen von Samantha und werfen dem Unternehmen religiöse Diskriminierung vor. Während eine Jury zunächst Schadensersatz in Höhe von 20.000 US-Dollar zusprach, war der Fall umgestürzt im Berufungsverfahren im Oktober 2013 sagte Samantha, sie habe nie erwähnt, dass sie eine religiöse Unterbringung brauche; Das Thema Religion kam während des Interviews nie zur Sprache.
Der Fall ging schließlich bis zum Obersten Gerichtshof, der im Juni 2015 mit 8:1 Stimmen zugunsten von Samantha entschied. Richter Antonin Scalia sagte, dass Abercrombie & Fitch zumindest vermutlich dass Samantha den Schal zu religiösen Zwecken trug. Daher wurde sie nicht eingestellt, weil das Unternehmen ihre religiöse Praxis nicht berücksichtigen wollte. Er fügte hinzu: Ein Arbeitgeber darf die Religionsausübung eines Bewerbers, ob bestätigt oder nicht, nicht zu einem Faktor bei Beschäftigungsentscheidungen machen.
Am Ende zahlte Abercrombie & Fitch Samantha über 25.000 Dollar Schadensersatz zusätzlich zu den Gerichtskosten. Sie traf Präsident Obama im Juni 2015 und erhielt im folgenden Jahr den Oklahoma Changing World Prize vom Woody Guthrie Center. In Bezug auf die Einreichung der Klage sagte Samantha später: Als es passierte, stand ich buchstäblich nur für das ein, was ich für richtig und fair hielt. Manchmal denke ich: „Ich kann nicht glauben, dass ich das getan habe.“
Bildnachweis: Samantha Iman Elauf Mustapha/Facebook
Samantha sprach auch über das Empfangen Bedrohungen und persönliche Angriffe auf soziale Medien und E-Mail. Sie fügte hinzu: Es ist nicht so, als würden sie mich nur angreifen. Sie griffen meine Rasse an, meinen Glauben, alles. Ich würde mich so aufregen. Nachdem sie für eine Stelle bei Abercrombie & Fitch abgelehnt worden war, blieb Samantha in der Modebranche und arbeitete für Forever 21 und Urban Outfitters in Führungspositionen. Soweit wir wissen, lebt sie immer noch in Oklahoma. Privat ist Samantha verheiratet und reist gerne mit ihrem Ehemann Sami.